Уральским заводом "Бетфор" заинтересовались охотники за ценными бумагами

Генеральный директор предприятия Борис Овечкин убежден в том, что на заводе должны трудиться только люди, поддерживающие своими действиями намеченную линию его развития. Ведь именно от этого зависит дальнейшее благополучие всего коллектива. На заводе, восставшем буквально из пепла, сейчас завершается реконструкция, идет монтаж современного оборудования, благодаря чему «Бетфор» имеет все шансы выйти в лидеры среди предприятий стройиндустрии региона.

Задачи, убежден руководитель, предстоит решать масштабные. Ведь именно на такие предприятия, как «Бетфор», ложится немалая нагрузка по претворению в жизнь приоритетного национального проекта «Доступное жилье». И в том, что коллективу задачи по плечу, можно не сомневаться, видя, какими темпами ведется его реконструкция. 

В конце мая на заводе пущена линия по производству качественно новых панелей следующего поколения. Немецкое оборудование позволяет, к примеру, производить трехслойные панели и другие строительные элементы, необходимые при возведении домов различной этажности. Уже к началу августа «Бетфор» планирует выйти на проектную мощность по производству «панелей XXI века».

Казалось бы, все это и должно сделать коллектив единым монолитом. Но, к сожалению, не каждому, видимо, дано отчетливо видеть последствия своих поступков, зачастую непродуманных, что и показали развернувшиеся вокруг «Бетфора» в последнее время события.

У проходной завода стал с недавних пор регулярно появляться автобус, и находящиеся в нем люди организовали скупку акций у рабочих предприятия. Схема, отработанная на других лакомых кусках собственности, одинакова: сладкими речами и обещаниями покупатели уговаривают мелких держателей продать акции. И неважно, будет ли обещанное выполнено. Среди тех, кто уже поддался на уговоры, немало пострадавших, обманутых. Так, один из рабочих пожаловался генеральному директору, что, выйдя из автобуса, недосчитался ровно половины обещанной суммы. С другим бедолагой вообще фальшивыми деньгами расплатились за ту частичку родного завода, которая ему принадлежала по праву.

Комментируя ситуацию, директор предприятия заявил, что лично он до конца не понимает выгоды, которую преследует недружественная предприятию структура. Ведь более 80 процентов акций, то есть контрольный пакет, принадлежит управляющей компании — холдингу «Нова-групп», и лишь 18 процентов — остальным, то есть нынешним и бывшим работникам «Бетфора». Их и пытаются скупить дельцы, личности которых теперь уже стали известны руководству предприятия.

«Позиция наша такова, — подчеркнул Борис Юрьевич, — если уж кто-то хочет продать акции (причины могут быть у людей на это разные), пусть продает предприятию. Мы провели собрания в трудовых коллективах, все объяснили. И, знаете, люди поняли. Я им благодарен за верность заводу. Каждый, конечно, волен выбирать, но у меня ощущение, даже уже твердое убеждение, что перекупщикам будет дан от ворот поворот».

Директор опроверг и слухи, что рабочие, продавшие акции, якобы уволены. По словам Бориса Юрьевича, ушедшие такое решение приняли сами. Видимо, не захотели дождаться того момента, когда в полном объеме начнут решаться социальные вопросы. Возможно, не согласны с тем, как реформируется завод. Реконструкция ведь потребовала немалого количества средств. Тем не менее на заводе уже отремонтированы бытовки, до которых-руки не доходили лет этак сорок. Теперь люди после рабочей смены могут посетить душевые, идти домой в цивильном виде. Переоснастили столовую, и здесь можно теперь вкусно и недорого пообедать. Утверждено звание «Ветеран завода». Награжденным им людям в День строителя выделяется премия. Аналогичная — ветеранам Великой Отечественной войны в День Победы. На предприятии вообще поставлена цель возродить корпоративный дух, присутствовавший когда-то на заводе ЖБИ им. Ленинского комсомола. Предприятия, благодаря которому в Екатеринбурге построены целые микрорайоны. Судя по набираемым темпам, «Бетфор» сможет достичь еще большего. Ведь предприятие планирует выпускать в год до 200 тысяч квадратных метров комплексного жилья. Так что задумайтесь, прежде чем продать его частичку чужому дяде, — хочется дать совет членам нашего коллектива.

По материалам издания "Уральский рабочий"