Независимый строительный портал |
|
Контактная информация: Электронная почта:reklama@nsp.su |
НОВОСТИ
РАЗДЕЛЫ
ГЕОГРАФИЯ
ПАРТНЕРЫ
Деревянные евроокна. Цена производителя Vinchelli. Купить здесь.Сервис ПРОФИ:шлифовка и покраска деревянного дома Peresvet-mebel.ru купить кухню в Пересвете https://san-epidem.ru АВТОРЫНОК
ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ГАЛЕРЕЯ
|
Группа ЛСР меняет менеджеровКоличество просмотров: 796
22.07.2013 В группе ЛСР, подконтрольной экс-сенатору Андрею Молчанову,
на днях произошли серьезные кадровые перестановки. Елену Туманову на
посту исполнительного директора ЛСР сменила Галина Волчецкая. Также есть
новые назначения среди управляющих бизнес-единицами холдинга. Кадровые изменения произошли и в руководящем составе бизнес-единиц Группы ЛСР. В Петербурге их восемь. Каждая бизнес-единица объединяет предприятия и компании по направлениям деятельности. До последнего времени бизнес-единицей «ЛСР. Строительство - Северо-Запад» (в ее состав входит ДСК «Блок») руководил Владимир Черняев. В пресс-службе Группы ЛСР рассказали, что теперь эту структуру возглавляет его бывший первый заместитель Дмитрий Пилиповский «Владимир Черняев завершил масштабный многолетний проект по модернизации домостроительного комбината, после чего по собственному желанию и согласно предварительным договоренностям решил покинуть компанию», - поведал представитель холдинга. В компании подчеркивают, что все описанные кадровые перестановки - естественная внутренняя ротация менеджмента. «Кадровые изменения плановые. Руководящие должности заняли опытные менеджеры, давно работающие в холдинге. Собственный кадровый резерв группы позволяет проводить замещения руководящего состава, не привлекая сторонних менеджеров», - заявили в ЛСР. Опрошенные эксперты говорят, что кадровая ротация никакого негативного влияния на бизнес группы не окажет. «Скорее, новость позитивная. Происходит завершение реструктуризации группы, которая была начата несколько лет с приходом на пост генерального директора Александра Вахмистрова», - указывают эксперты АРИН. «Компания на подъеме. Чтобы удержать позиции, нужно обновление кадров. Отрадно, что всех управленцев ЛСР вырастила сама. Они уже включены в контекст и приступят к работе оперативно, без адаптации», - добавил источник в крупной строительной компании города. «Галина Волчецкая - большой профессионал. Она создала структуру ГБР, которая с момента ее ухода серьезных изменений не претерпела. Процесс налажен так, что стал самодостаточным. Новая должность - очередной вызов для нее и возможность совершенствовать свое мастерство управленца. Безусловно, ЛСР это назначение пойдет на пользу», - говорит генеральный директор «Ойкумены» Лев Гниденко. «Смена исполнительного директора - это первое серьезное кадровое изменение с момента возвращения Андрея Молчанова к ручному управлению компанией. Вероятно, это должно усилить менеджмент компании. С другой стороны, это продолжение интенсивных кадровых перестановок внутри компании, которые идут уже несколько лет. Это не добавляет стабильности ЛСР как публичной компании и свидетельствует о дефиците квалифицированных кадров. Одни и те же люди пересаживаются из одного кресла в другое», - делится наблюдениями директор Агентства эффективных закупок «ЭКСПРО» Олег Солтанов. Автор: Никита Кулаков"Строительный Еженедельник"©, № (568) от 22.07.2013
Новости по этой теме: |
ВХОД ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
ЮМОР
|
Редакция: editor@nsp.su Общие вопросы: info@nsp.su Реклама: reklama@nsp.su Реклама | О нас | Карта сайта При использовании материалов сайта ссылка (hiperlink) обязательна Copyright© 2006 - 2024. NSP.SU. All rights reserved. |
|