Независимый строительный портал Независимый строительный портал
Он-Лайн тех.поддержка
Поиск по сайту производится «Яндексом» Искать
Контактная информация:
Электронная почта:reklama@nsp.su
Главная страницаНовости
Поиск производителя
Местанахождение
Производитель
Искать в радиусе
Искать
ПАРТНЕРЫ
Входные деревянные двери из массива на заказ. Компания Vinchelli. Заказать на сайте.

Сервис ПРОФИ:сколько стоит ремонт

шкаф по размерам Озёры

https://san-epidem.ru

АВТОРЫНОК

Сроки, качество, результат: для чего ЦЕМРОС растит собственных инженеров

Количество просмотров: 76

15.04.2025

На фоне глобальных вызовов в строительной отрасли, дефицита инженерных кадров и необходимости импортозамещения, компания ЦЕМРОС делает ставку на развитие внутренней экспертизы.

В 2023 году в холдинге был создан Инженерный центр, который стал локомотивом инженерного и технологического развития компании. Подробнее о ключевых задачах Инженерного центра и перспективах развития рассказал директор по инженерно-техническому развитию, ПС и ТРИЗ Владимир Логинов.

«Один из самых уникальных и одновременно сложных проектов сейчас — это программа импортозамещения, начатая в 2022 году. Мы работаем в условиях действующего производства, не останавливая процессы, и добиваемся при этом технологической независимости от зарубежных поставщиков. Это требует не только инженерной квалификации, но и определённой смелости», — отмечает он.

Создание Инженерного центра стало логичным ответом на текущие вызовы. Если в начале пути — в 2023 году — в центре работали шесть человек, то к концу 2024 года их было уже около 30. На конец 2025 года прогнозируется рост численности до 60 инженеров, а в перспективе двух лет — более 100.

«Внешние подрядчики — это всегда риски: сроки, качество, предсказуемость результата. Поэтому целесообразно формировать собственную команду. Это безопаснее, эффективнее и отражает подход лидера отрасли», — подчеркнул Владимир Логинов.

В основе работы Инженерного центра лежат три ключевых направления: развитие инноваций и технологических решений, обучение и развитие инженерно-технического персонала, экспертная поддержка проектов модернизации и развития производственных мощностей.

В 2024 году в компании прошло около 40 обучающих мероприятий, направленных на системное развитие компетенций внутри производственной вертикали.

Отдельное направление — применение ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). По словам Владимира Логинова, ТРИЗ позволяет находить нестандартные решения и расширяет границы инженерной мысли.

«Около 80% проектов, реализованных с применением ТРИЗ, приносят ощутимые результаты. Да, бывают кейсы, когда эффект ниже ожиданий, но ценность подхода — в системном поиске решений. Сейчас, например, мы реализуем проект машинного зрения для управления обжиговой печью — это синтез инженерных знаний и инструментов ТРИЗ», — поделился эксперт.

Подробнее о том, где границы возможностей ТРИЗ и какое место сегодня занимает искусственный интеллект в производстве, читайте в нашей статье.


Добавить комментарий 

Новости по темам: Цемент -> «ЦЕМРОС» -> Достижения
Цемент -> «ЦЕМРОС» -> Итоги деятельности


Новости по этой теме:

ВХОД ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

Вход     Регистрация

ОБЪЯВЛЕНИЯ

АРХИВ НОВОСТЕЙ
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Редакция: editor@nsp.su
Общие вопросы: info@nsp.su
Реклама: reklama@nsp.su
Реклама   |   О нас   |   Карта сайта


При использовании материалов сайта ссылка (hiperlink) обязательна
Copyright© 2006 - 2025. NSP.SU.
All rights reserved.
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100